Perché la disuguaglianza di genere fa male?

Perché la disuguaglianza di genere fa male?

Il concetto di gender mainstreaming si riferisce all’attività di riorganizzazione, miglioramento, sviluppo e valutazione dei processi di policy finalizzata ad inserire la parità di genere in tutte le politiche, a tutti i livelli e a ogni fase dagli attori che normalmente sono coinvolti nei processi di policy-making.

Al via la prima edizione di “Arsenale Welfare”, premio tesi di laurea/master sul Welfare

Al via la prima edizione di “Arsenale Welfare”, premio tesi di laurea/master sul Welfare

È stato pubblicato il bando di concorso “Arsenale Welfare” che premia le migliori tesi di laurea e di master di II livello che trattano tematiche relative al welfare

Nasce il terzo libro di Veneto Welfare: una pubblicazione che traccia le dimensioni del welfare innovativo

Nasce il terzo libro di Veneto Welfare: una pubblicazione che traccia le dimensioni del welfare innovativo

Il volume, che sarà scaricabile gratuitamente, è a cura di Veneto Welfare, l’unità operativa di Veneto Lavoro che svolge funzioni di promozione e monitoraggio degli strumenti di welfare integrato sul territorio regionale

Consigliera di parità e Consigliera di fiducia: quale ruolo?

Consigliera di parità e Consigliera di fiducia: quale ruolo?

Si fa spesso molta confusione tra la figura della Consigliera di Parità e quella di Fiducia tanto che, in casi non rari, si è convinti che le due definizioni utilizzate per nominarle siano di fatto sinonimi e non distinguano figure e ruoli differenti. Entrambe si occupano di parità negli ambienti di lavoro ma si distinguono per competenze e ambiti in cui operano. Cosa fanno dunque e in cosa si distinguono?

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