Creare ambienti di lavoro più attenti ai bisogni delle persone e delle loro famiglie, promuovendo politiche concrete di conciliazione tra vita privata e professionale. È questo l’obiettivo del nuovo network europeo delle aziende “family friendly”, promosso da Elfac – la Federazione europea delle associazioni nazionali delle famiglie numerose – che ha mosso i primi passi l’11 febbraio a Bruxelles.
In un’Italia che invecchia rapidamente – dove gli over 65 rappresentano già il 25% della popolazione – il sistema sanitario si trova di fronte ad una sfida. Con medici sottopagati e liste d’attesa infinite, il cosiddetto “secondo pilastro” della sanità non è più un’opzione, ma una necessità per mantenere gli attuali livelli di assistenza.
Quando si parla di previdenza complementare, spesso l’attenzione si concentra su rendimenti, costi, scenari di mercato o confronti tra forme pensionistiche diverse. Tutti elementi importanti, certo. Ma se dovessimo isolare due fattori “facili” e incisivi per costruire un futuro previdenziale solido, essi sarebbero sorprendentemente semplici: Due leve fondamentali, strettamente collegate, che possono fare la differenza. […]
La pensione continua a rappresentare una delle principali fonti di preoccupazione per i cittadini veneti. Secondo la ricerca “Previdenza sostenibile” di Sella Sgr, realizzata in collaborazione con Research Dogma, l’81% dei residenti nel Triveneto si dichiara preoccupato per il proprio futuro previdenziale, un dato sostanzialmente in linea con la media nazionale (83%).
