Dopo aver vinto nel 2024 il prestigioso premio Smartphone d’Oro nella categoria “Cultura”, Veneto Lavoro, tramite la sua Unità Operativa Veneto Welfare, si ricandida all’edizione 2025 del concorso ideato e curato dall’Associazione PA Social.
Per modificare la cultura organizzativa basata sul lavoro avido – che penalizza soprattutto le donne – è necessario un cambiamento della concezione del lavoro odierna. Le misure di welfare aziendale possono offrire un valido aiuto andando ad agire alla radice del problema.
Dal 2023 al 2024 si è registrato un aumento dei cosiddetti reati spia (atti persecutori, maltrattamenti contro familiari e conviventi, violenze sessuali). La maggioranza delle vittime continua a essere di sesso femminile, così come per gli omicidi volontari.
Previsti finanziamenti a tasso zero e contributi a fondo perduto per sostenere la creazione e lo sviluppo di imprese composte prevalentemente da giovani tra i 18 e i 35 anni o da donne di tutte le etĂ
