Il welfare aziendale sta attraversando una fase di profonda evoluzione. Sempre più spesso non rappresenta soltanto uno strumento a supporto del benessere di lavoratrici e lavoratori, ma diventa un’opportunità per costruire reti tra imprese, istituzioni, Terzo Settore e comunità locali, generando valore condiviso per i territori.

Da questa consapevolezza nasce “Welfare aziendale e alleanze territoriali. Evidenze dal Veneto tra sfide, governance, strumenti e fiducia”, il nuovo volume della collana I Quaderni del Welfare, realizzato da Veneto Welfare in collaborazione con il Laboratorio Percorsi di Secondo Welfare e pubblicato da EGEA. Il volume è curato da Franca Maino e Valentino Santoni e rappresenta un importante contributo per comprendere l’evoluzione del welfare aziendale territoriale nella nostra regione.

Una ricerca sul welfare aziendale territoriale in Veneto

Il cuore della pubblicazione è una ricerca originale realizzata nel 2025 che ha coinvolto esperti, rappresentanti delle parti sociali e operatori impegnati nello sviluppo del welfare aziendale in Veneto. Attraverso interviste e momenti di confronto, l’indagine ha analizzato caratteristiche, opportunità e criticità delle esperienze territoriali, mettendo in luce i fattori che favoriscono la costruzione di reti collaborative tra imprese e attori locali.

Tra gli elementi emersi, assumono un ruolo centrale la fiducia, la reciprocità e la capacità di costruire relazioni stabili tra i soggetti coinvolti. Sono proprio questi aspetti a rendere possibile lo sviluppo di modelli di welfare che superano i confini della singola azienda e contribuiscono alla crescita sociale ed economica delle comunità.

Un volume per leggere le sfide del futuro

Accanto ai risultati della ricerca, il Quaderno propone un’ampia riflessione sulle principali sfide che attendono il welfare aziendale.

Il volume approfondisce temi strategici come la contrattazione di secondo livello e i Premi di Risultato, la sanità integrativa, il ruolo dell’economia sociale, la sostenibilità sociale, le politiche per la parità di genere, il benessere organizzativo e l’impatto dell’intelligenza artificiale sul mondo del lavoro. Completano la pubblicazione alcuni casi di welfare aziendale territoriale sviluppati in Veneto, che raccontano esperienze innovative di collaborazione tra imprese e territorio.

Uno strumento per imprese, istituzioni e operatori

Il Quaderno si rivolge a imprese, parti sociali, amministrazioni pubbliche, professionisti, studiosi e a tutti coloro che operano nell’ambito del welfare, offrendo spunti di analisi e strumenti utili per progettare politiche capaci di rispondere ai bisogni emergenti e rafforzare le reti territoriali.

Con questa pubblicazione, Veneto Welfare conferma il proprio impegno nella promozione della conoscenza e nella diffusione di pratiche innovative che contribuiscono allo sviluppo di un welfare sempre più collaborativo, inclusivo e vicino ai bisogni delle persone e dei territori.

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