ParitĂ di genere nel lavoro: questo il focus del convegno che si è svolto mercoledì 17 aprile all’Auditorium Sant’Artemio della Provincia di Treviso, a che rientra tra le iniziative di Equamente al lavoro, campagna della Regione del Veneto in collaborazione con Veneto Lavoro per la promozione della paritĂ retributiva.
Tra i numerosi simboli della Campagna informativa sulla Legge Regionale n. 3 del 15 febbraio 2022 vi è il foulard realizzato dalle donne del progetto QUID, impresa sociale veronese che condivide con Equamente al lavoro l’impegno a sostenere e valorizzare l’occupazione femminile
No, il rosa non è un colore “da femmine” e no, non si è sempre fatto così: l’evoluzione nel corso del tempo dei colori e il loro significato nel mondo
In un colloquio di lavoro tutte le domande, anche le piĂą fantasiose, sono ammesse se possono essere utili ad una organizzazione per valutare competenze, attitudini, conoscenze di un candidato o di una candidata. Lo sono tutte ad eccezione di quelle che sconfinano sugli aspetti personali e privati.
